Vertrauen als Grundlage einer Leistungskultur
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AkzeptierenPeter Creutzfeldt spricht über Vertrauen als Grundlage einer Leistungskultur. Es geht um die Fettnäpfchen, in die Führungskräfte treten und darum, warum sich eine Vertrauenskultur nicht einfach von selbst entwickelt. Am Schluss gibt Peter 3 praktische Tipps zur systematischen Förderung von Vertrauen in der Organisation.
